Sinn am Arbeitsplatz durch existentielle Fragen

Lips-Wiersma, M. & Mills, A. J. (2013). Understanding the Basic Assumptions About Human Nature in Workplace Spirituality: Beyond the Critical Versus Positive Divide. Journal of Management Inquiry, 23 (2), 148–161.

Können existentielle Fragen dabei helfen, wieder mehr Sinn bei der Arbeit zu erleben? Wie kann das Gefühl der Verbundenheit mit den Arbeitskollegen verbessert werden? Können Organisation und Mitarbeiter davon profitieren, wenn sich Arbeitnehmer mit existentiellen Fragen beschäftigen?

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Fundierte Orientierung bei existentiellen Fragen

Virtuelle Akademie Bodensee innovativ – alternativ – spirituell Dr. Eckart Ruschmann betreibt seit Januar 2014 das Projekt der Virtuellen Akademie Bodensee. Sie richtet sich an Menschen, die sich für existentielle Fragen interessieren und bietet fundierte Informationen aus den Feldern der … Weiterlesen